Продолжаем публиковать на страницах нашего сайта разъяснения по вопросам, связанным с объявленной 21 сентября 2022 года частичной мобилизации. Начало разъяснений (по состоянию на 23 сентября 2022 года) вы найдете в нашей статье ЗДЕСЬ.

Частичная мобилизация в РФ, новые разъяснения (информация на 23 сентября 2022 года)

Частичная мобилизация. Вопросы и ответы кол-центра 122 (источник — сайт Объясняем.рф)

 icon-arrow-circle-right Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кем-то из сотрудников?

Работодателю необходимо обеспечить сохранение за работником его рабочего места. После демобилизации он должен иметь возможность вернуться на свою прежнюю работу.

  Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?

Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

***

По мере появления новых ответов на вопросы о частичной мобилизации мы будем публиковать их в этой статье (информация на 23 сентября 2022 года).

***

  Сохранятся ли за мобилизованным гражданином его рабочее место и зарплата или его уволят, как при обычном призыве в армию?

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения утверждены постановлением Правительства (http://government.ru/news/46583/). Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места сохранятся.

  Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?

Согласно правилам, утверждённым постановлением Правительства (http://government.ru/news/46583/), все граждане, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, смогут сохранить действующий трудовой договор. Его действие будет приостановлено. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником, который сможет вернуться на рабочее место на прежних условиях после окончания службы.

***

О фейках по частичной мобилизации 

На фоне новостей о мобилизации в соцсетях, особенно в Telegram-каналах, появилось огромное количество мошенников. Ниже рассказываем, каким источникам информации не стоит доверять:

— Все чат-боты для проверки списков мобилизации не имеют никакого отношения (https://t.me/warfakesbashkortostan/258)к Минобороны РФ. При запуске таких ботов вы автоматически теряете доступ к личному аккаунту, а с самого аккаунта начинается спам-рассылка.

— В Telegram-каналах с однотипными названиями, вроде «Повестки: Москва», «Где вручают повестки», публикуется недостоверная информация (https://t.me/warfakes/6834). В соответствии с федеральным законом №-53 (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/) повестки вручают только лично в руки (https://t.me/warfakeres/946), либо направляют «Почтой России» по адресу регистрации.

— Базы данных граждан, якобы, мобилизованных для участия в СВО составляются (https://t.me/warfakes/6921?single) из баз данных «Яндекс. Еды», Delivery Club, СДЭК и других сервисов, слитых в интернет весной и летом этого года.

— Также мошенники активно обзванивают (https://t.me/warfakes/6866) население, представляясь сотрудниками военкоматов с требованием отправиться в зону проведения СВО. Не стоит доверять таким звонкам. Граждан не должны приглашать в военкоматы по телефону.

Уважаемые подписчики, сохраняйте бдительность и проверяйте факты и источники информации, распространяемой в Сети. Актуальную информацию о частичной мобилизации можно получить, позвонив на горячую линию 122 (https://t.me/warfakes/6953). Также официальная информация публикуется на сайте объясняем.рф. (https://xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai/)

Источник — https://t.me/warfakes/6972

***

Частичная мобилизация. Вопросы и ответы кол-центра 122 (источник — сайт Объясняем.рф)

  Как будет учитываться ход исполнения социального контракта, если заключивший его человек был мобилизован?

Органы социальной защиты продлят социальный контракт или оформят расторжение по уважительной причине — в зависимости от конкретной ситуации гражданина.

  Хватит ли врачей и на обслуживание мобилизации, и на работу в гражданских учреждениях?

Да, хватит.

Работа медицинской службы продолжается в плановом порядке. Все виды медицинской помощи: первичная, специализированная, в том числе высокотехнологичная, — оказываются и будут оказываться в обычном режиме.

  Будет ли для мобилизованных, планировавших вступить в брак, предоставлена возможность быстро оформить отношения?

Несмотря на то что законодательство не предусматривает ускоренного оформления брака для военнослужащих, сотрудники ЗАГС могут самостоятельно проявить инициативу, пойти навстречу и зарегистрировать брак в особом, ускоренном порядке.

***

Госдума опубликовала текст законопроекта о кредитных каникулах для участников спецоперации. Главное.

— Выплаты по кредитам для участников спецоперации будут заморожены на определенный срок или снижены.

— В случае гибели участника спецоперации его обязанности по кредиту будут прекращены и не перейдут членам семьи, находящимся на иждивении

***

  Могут ли призвать студента?

Призыв студентов, получающих первое высшее образование на очном или вечернем отделении, по мобилизации не планируется. Студенты других форм обучения могут быть привлечены по решению призывной комиссии по мобилизации.

  Что делать, если специалист ИТ, связи и медиа получил повестку?

Минцифры (https://t.me/mintsifry) опубликовало памятку для специалистов в сферах ИТ, связи и медиа, имеющих право на отсрочку, но получивших повестку.

Правом на отсрочку обладают нанятые на полный рабочий день и имеющие высшее образование сотрудники:

— аккредитованных ИТ-компаний, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений (программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов) или задействованные в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры;

— операторов связи, задействованные в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи, сети связи общего пользования, а также центров обработки данных;

— зарегистрированных СМИ, радиовещателей, телевещателей, включённых в перечень системообразующих, задействованные в производстве и распространении информационной продукции.

Если специалист соответствует этим критериям (https://t.me/mintsifry/1479), но получил отказ отсрочки от призыва, нужно:

— Получить в своей организации пакет документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора.

— Направить пакет документов в Минцифры на адрес help@digital.gov.ru.

В пакет документов для сотрудников ИТ входят:

• оригинал или заверенная копия трудового договора с работодателем;
• диплом о получении профессионального высшего образования;
• выписка из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере ИТ, заверенная гендиректором компании или уполномоченным им лицом;
• справка с места работы, подписанная гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.

В пакет документов для сотрудников оператора связи входят:

• оригинал или заверенная копия трудового договора с работодателем;
• диплом о получении профессионального высшего образования;
• копия выданной работодателю лицензии об осуществлении деятельности в области оказания услуг связи, заверенная гендиректором компании или уполномоченным им лицом;
• справка с места работы, подписанная гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник в организации задействован в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных.

В пакет документов для сотрудников системообразующей организации в сфере информации и связи (включая СМИ, радиовещателей и телевещателей) входит:

• оригинал или заверенная копия трудового договора с работодателем;
• диплом о получении профессионального высшего образования;
• оригинал подтверждения Минцифры о том, что организация является системообразующей в сфере информации и связи или ее взаимозависимым лицом, являющимся учредителем и/или редакцией и/или издателем средства массовой информации и/или вещателем телеканала, радиоканала, или копия подтверждения, заверенная гендиректором или уполномоченным им лицом;
• справка с места работы, подписанная гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в обеспечении производства и распространения информационной продукции;
• копия выписки из реестра зарегистрированных СМИ, заверенную гендиректором или уполномоченным им лицом, о регистрации СМИ, в обеспечении производства и/или распространения которого участвует сотрудник.

Ведомство обработает полученные документы и направит их в Минобороны.

Источник — https://t.me/mintsifry

***

  Мне позвонили «сотрудники Военкомата» и пообещали исключить меня из списков мобилизации, если я совершу определенные действия. Это мошенники?

Да, это мошенники!

В связи с объявлением на территории Российской Федерации частичной мобилизации населения на телефоны людям призывного возраста могут поступать звонки от неизвестных, которые под предлогом исключения из списков призывников выманивают у граждан деньги!

Будьте бдительны! Не переводите сбережения незнакомым вам людям!

Источник — https://t.me/kuban_23/7460

***

  Какие законные основания будут учитываться в военных комиссариатах для освобождения от призыва в рамках частичной мобилизации?

В соответствии с нормативными актами Российской Федерации не будут призываться:

— забронированные (получившие отсрочку от мобилизации) россияне, работающие в организациях, имеющих мобилизационные задания или обеспечивающие их выполнение;

— россияне, работающие в организациях оборонно-промышленного комплекса (на период работы в этих организациях);

— россияне, признанные временно не годными к военной службе по состоянию здоровья на срок до 6 месяцев;

— россияне, занятые уходом за членом семьи, нуждающимся в постоянном уходе либо являющимся инвалидом I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных лиц;

— россияне, являющиеся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных лиц;

— россияне, имеющие на иждивении четырёх и более детей в возрасте до 16 лет или имеющие на иждивении и воспитывающие без матери одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет (россияне женского пола, имеющие одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

— россияне, имеющие жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющие на иждивении трёх детей в возрасте до 16 лет;

— россияне, матери которых кроме них имеют четырёх и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

— россияне, имеющие на иждивении четырёх и более детей в возрасте до 16 лет.

Источник — https://t.me/obyasnayemrf/3220

***