Продолжаем публиковать разъяснения по вопросам, связанным с нерабочей неделей, объявленной в настоящий момент до 5 апреля 2020 года.

О выплатах зарплаты во время нерабочей недели до 5 апреля 2020 года, разъяснения Роструда

Выходная неделя не является основанием для занижения заработной платы.

Режим карантина отправил многие компании и фирмы на вынужденные каникулы. На работе сейчас остаются только сотрудники медицинских учреждений, аптек, организаций, выполняющих неотложную работу в условиях чрезвычайных обстоятельств, и предприятий, которые обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости. Остальные должны находиться дома. Текущую неделю президент объявил выходной с сохранением заработной платы. 

«В указе президента сказано о том, что зарплата сохраняется, но именно зарплата, а не средний заработок. Зарплата тех, кто работает, и тех, кто находится дома, может существенно отличаться, потому что она может состоять из нескольких частей: оклад — обязательная часть, тарифная ставка, компенсационные выплаты обязательные и стимулирующие», — пояснила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Марина Ефименко.

Поэтому те, кого отправили на самоизоляцию, ожидаемо не досчитаются надбавок, к примеру, за напряженность труда. При этом работодатели, решившие отправить сотрудника в отпуск без содержания, должны знать, что нарушают законодательство. Такие выходные могут быть предоставлены только по желанию самого подчиненного.

Источник — Кубань24