Цифровая платформа «Работа в России» — это удобная информационная система в сфере занятости и трудовых отношений, действующая на всей территории Российской Федерации. Ее цель — помочь соискателям найти работу, а работодателям — необходимых им сотрудников.
Работа: в 2022 году жители Геленджика смогут трудоустроиться при помощи цифровой платформы «Работа в России»
⠀
С 1 января 2022 года взаимодействие граждан и работодателей со службой занятости будет осуществляться посредством цифровой платформы «Работа в России».
Новые правила регистрации граждан с целью поиска подходящей работы и безработных граждан, позволят автоматизировать поиск и сократить количество подаваемых документов.
Чтобы воспользоваться новым сервисом, необходимо зайти на единую цифровую платформу «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы.
С 1 января 2022 года работодатели, внесенные в специальный перечень, обязаны размещать информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на единой цифровой платформе. Поиск подходящих вакансий будет осуществляться как автоматически, так и специалистами службы занятости.
Центр занятости населения подбирает гражданину перечень до 10 вакансий и направляет его соискателю, который выберет себя две подходящие вакансии и сообщит о них. Специалист Центра занятости договорится с работодателями о собеседованиях. По итогам собеседования, работодатель на портале «Работа в России» поставит соответствующую отметку: отказ либо принят на работу.
Взаимодействие гражданина с центром занятости происходит только через личный кабинет на единой цифровой платформе. Очень важно отслеживать изменения по своему статусу и своевременно проверять уведомления.
Жители Геленджика также могут лично прийти в Центр занятости населения. Специалисты обеспечат бесплатный доступ к единой цифровой платформе, порталу Госуслуг и региональному порталу государственных и муниципальных услуг, а также окажут необходимое консультационное сопровождение.
