Благодаря газете «Прибой» от 27 июля 2017 года я сегодня расскажу вам в какие крупные (по меркам нашего города-курорта) организации обязаны взять на работу инвалидов и несовершеннолетних.
Основанием для выделения мест для выше упомянутых категорий граждан является постановление администрации муниципального образования город-курорт Геленджик от 22 декабря 2016 года №4295 «О квотировании рабочих мест в муниципальном образовании город-курорт Геленджик для трудоустройства отдельных категорий граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Краснодарского края, испытывающих трудности в поиске работы, на 2017 год»
Работа в Геленджике: где возьмут на работу инвалидов и несовершеннолетних, 2017 год
Прежде всего хочу уточнить некоторые моменты:
— первая квота устанавливается для приема на работу инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида рекомендации к труду,
— вторая квота устанавливается для приема на работу молодежи (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, граждане в возрасте от 18 до 23 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые); лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, до погашения судимости; граждан, прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и (или) алкоголизма; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Как видите, квоты установлены не только для инвалидов и несовершеннолетних.
ПЕРЕЧЕНЬ организаций, филиалов в муниципальном образовании город-курорт Геленджик, численность работников которых превышает 100 человек, для которых устанавливаются квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Краснодарского края, испытывающих трудности в поиске работы, на 2017 год
Для увеличения таблицы, кликайте по ней мышкой:
Продолжение списка:
ПЕРЕЧЕНЬ организаций, филиалов, индивидуальных предпринимателей в муниципальном образовании город-курорт Геленджик, численность работников которых не менее чем 35 и не более чем 100 человек, для которых устанавливаются квоты рабочих мест для трудоустройства отдельной категории граждан Российской Федерации, постоянно проживающей на территории Краснодарского края, испытывающей трудности в поиске работы, на 2017 год
Источник — газета «Прибой» № 86 от 27 июля 2017 года