В наши дни все знают, что отношения работников и работодателей редко бывают радужными. И причина не только в пресловутом “кризисе”, который якобы заставляет всех бизнесменов потуже затягивать пояса у своих подчиненных. Ведь нередко работники критикуют начальство за жадность и неразумные стратегические решения даже в самые “сытые” времена, а их руководители недовольны результатами работы и тем, что сотрудники инертны.
Однако зачастую трудовые споры возникают не из- за простого недовольства, а из-за серьёзных нарушений прав работника работодателем. Недобросовестный работодатель может ущемлять права работника, например, принуждая его работать сверхурочно, без оплаты, не отпуская сотрудника в положенный отпуск или отказываясь оплачивать больничный лист. И работник задаётся вопросом: «Что делать, если работодатель нарушает мои трудовые права?».
Геленджик: бесплатные консультации по трудовым отношениям, 23 сентября 2016 года
23 сентября 2016 года в 10:00 состоится ДЕНЬ ОТКРЫТОГО ПИСЬМА.
Специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН города Геленджик проконсультируют по вопросам трудового законодательства, а также окажут содействие в разрешении трудового спора.
Мы ждем вас по адресу: г. Геленджик, ул. Кирова, 21, каб. 11, тел. 2-02-25.
Источник – газета “Прибой” от 17.09.2016 года
Единственный работающий в 2025 году аэропорт в Краснодарском крае находится в Сочи 