Безработные жители Кубани могут заключить соцконтракт и получить от государства выплаты для поиска работы с последующим трудоустройством. Такая помощь в Краснодарском крае предоставляется малоимущим семьям и одиноко проживающим гражданам.
Краснодарский край: как получить от государства деньги на поиски новой работы, 2023 год
Напомним, что социальный контракт – это соглашение, которое заключается между малоимущей семьей (или малоимущим одиноко проживающим гражданином) и управлением социальной защиты населения. Согласно условиям соглашения, государство безвозмездно предоставляет денежные средства, а граждане берут на себя обязательства улучшить материальное благополучие своей семьи.
Главная цель социального контракта – создать для малообеспеченной семьи или гражданина условия для улучшения благосостояния. Но не просто дать средства к существованию, а простимулировать ими членов семьи или гражданина на определенные действия. Другими словами, в рамках контракта семья (гражданин) получает средства, расходовать которые она (он) сможет только на определенные нужды, действия, в рамках разработанной программы социальной адаптации. В перспективе это должно помочь повысить постоянный доход, и изменить социальный статус семьи (гражданина).
Социальный контракт могут заключить малоимущие семьи и малоимущие одиноко проживающие граждане, место жительства которых находится на территории Краснодарского края, среднемесячный доход которых по независящим от них причинам ниже величины прожиточного минимума семьи, одиноко проживающего гражданина, установленного на дату обращения в Краснодарском крае, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.
К сведению, величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2023 год установлена постановлением Губернатора Краснодарского края от 16 декабря 2022 г. № 961 в следующих размерах:
- для трудоспособного населения – 15042 рубля,
- для пенсионеров – 11868 рублей,
- для детей – 13386 рублей,
- в расчете на душу населения – 13800 рублей.
ВАЖНО! Для расчета среднедушевого дохода заявителя учитываются доходы всех совместно проживающих и ведущих совместное хозяйство членов семьи заявителя за последние три месяца, предшествующих месяцу обращения.
Средства соцконтракта можно направить только на одно из этих четырех мероприятий:
— поиск работы,
— ведение личного подсобного хозяйства,
— открытие индивидуальной предпринимательской деятельности,
— иные цели (приобретение товаров, лекарств, лечение и др.).
Расскажем более подробно о мероприятии «поиск работы».
Суть социального контракта по мероприятию «ПОИСК РАБОТЫ»
Управление социальной защиты населения (УСЗН) в рамках заключенного соцконтракта направляет получателя в центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства с программой социальной адаптации (гражданин должен состоять на учете по безработице или быть зарегистрирован в целях поиска работы).
Если в ходе ее выполнения получателю соцконтракта нужно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, то это организовывает ЦЗН. На время обучения гражданину выплачивается стипендия.
Если у ЦЗН нет возможности направить гражданина на обучение, то его организовывает УСЗН, а также – стажировку. На время обучения, организованного УСЗН, гражданину выплачивают средства в размере половины прожиточного минимума, установленного в крае. Платят ежемесячно, но не более 3 месяцев.
Кроме того, УСЗН предоставляет выплату гражданину в размере прожиточного минимума, установленного в крае для трудоспособного населения (15042 рублей):
вначале в течение 1 месяца – от даты заключения соцконтракта,
затем в течение 3 месяцев (ежемесячно) – от даты подтверждения факта трудоустройства.
Также УСЗН возмещает работодателю его расходы на прохождение получателем соцконтракта стажировки, результатом которой должно стать заключение трудового договора. Возмещает расходы за срок не более 3 месяцев в размере – не более минимального размера оплаты труда за 1 месяц с учетом взносов в обязательные фонды (ФСС, ПФР и т.д.). Для этого составляется договор между гражданином, УСЗН и работодателем.
Обязанности гражданина, с которым заключен соцконтракт на мероприятие «ПОИСК РАБОТЫ»
Получатель соцконтракта должен:
— состоять на учете в центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;
— иметь регистрацию на портале Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru);
— на период действия соцконтракта искать работу с последующим заключением трудового договора;
— пройти в этот период обучение (если это предусмотрено программой социальной адаптации);
— пройти в этот период стажировку (если это предусмотрено программой социальной адаптации).
Обращаем внимание, что средства, выделенные в рамках соцконтракта, можно направить только на мероприятия программы социальной адаптации.
Итогом заключенного соцконтракта должно стать:
— трудоустройство гражданина в период действия соцконтракта;
— повышение денежных доходов гражданина до даты окончания действия соцконтракта.
Порядок обращения за ГСП на основании соцконтракта
Заявитель подает заявление и документы в УСЗН по месту регистрации, либо МФЦ, либо через портал «Госуслуги» – только при наличии усиленной электронной подписи.
Необходимые документы:
— заявление, в котором, в том числе указывается состав семьи, занятость каждого члена семьи и доходы членов семьи за последние 3 месяца перед месяцем обращения;
— паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя и подтверждающий его регистрацию по месту жительства в Краснодарском крае, гражданство РФ.
Более подробную информацию о порядке и условиях заключения социального контракта можно получить в управлении социальной защиты вашего населенного пункта.
Источник — https://admnvrsk.ru/o-gorode/novosti/glavnye-novosti/news-15062023135126-122274/
